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第1102章 看似繁华似锦40008000(第2页)

得益于爱萌果脯的产品质量过硬,以及这几年做出的努力,和市场消费者对这款产品的认可,在促销优惠期间,看到爱萌果脯的价格确实很实惠,有不少平时就喜欢吃爱萌果脯的消费者趁着价格便宜,多买了一些囤着慢慢吃,从而也带动爱萌果脯的销量一再拔高。

有些超市原本还觉得他们备货很充足,完全不需要担心卖空的问题。

可真正看到产品被抢买的时候,他们才意识到考虑的还是太片面,又赶紧通知采购找雪萌食品厂追加订单。

那些有一定规模的批发商直接找人开着车去雪萌食品厂整车拉货。

曹书杰五一期间也没休息,他在厂区内溜达时,来到仓库发货区这边,看到大家伙都在烈日下忙碌着,很多人身上的汗水滴滴嗒嗒。

曹书杰还和仓库的主管曹淑菊聊了聊,叮嘱她做好员工的防暑降温工作。

可刚说完,接着就被曹淑菊埋怨把他们最优秀的人调走了,他们发货这边人手很紧张。

曹书杰也有点尴尬,可对于把胡勇调去新江乌齐的事情,曹书杰并不后悔。

发货这边少了一个人,可以再多找两个应对着。

但一个品性俱佳的人才,想培养好却是很难的。

从廉启建给他打电话汇报工作时,曹书杰知道胡勇在新江乌齐那边的表现的挺好,虽然刚开始并不熟悉采购的业务,可他干活很认真。

只要人不笨,又有人愿意带着教,剩下的都不成问题。

胡勇的表现赢得了廉启建的认可。

“咱们现在发货及时率能跟上吗?”曹书杰主动转移话题,问她。

女人,胡搅蛮缠起来,他也头疼。

曹淑菊点点头,给他说还可以,但是比平时肯定是有退步的。

“咱们以前能做到99%以上,现在的话,这段时间发货量太大,仓库发货这边人手紧张,现在仅能够做到97。3%以上。”

“招人的事给王经理说了吗?”曹书杰问她。

曹淑菊点头,表示已经给王志峰说过这件事。

人力资源部那边也在加紧帮忙招聘,但因为时间太紧张了,虽然这几天也有人过来应聘,可目前还没找到合适的。

对于这个问题,曹书杰也没有办法。

时间太短,他们也没有做到这个预判。

曹书杰给曹淑菊说可以先去劳务市场招一些人过来发货。

曹淑菊应了一声。

曹书杰还有很多事儿,他在发货区这边没待太长时间。

从这边离开后,曹书杰又去其他地方转了一圈。

今天是小长假,但是司内除了轮班休息的,其他人都没有放假,在三倍工资面前,也没有人发牢骚。

甚至有很多人私下里讨论,希望天天都这样就好了。

来到自己的办公室里,曹书杰刚坐下没多长时间,质量部经理罗长金过来找他了。

上一次春节后召开全员公司大会,质量部提报的储备人才盛卫军因为工作违规,被全员大会通报批评,事后因为其行为严重违纪,被开除。

作为储备人才的提报者,质量部经理罗长金还在全员大会后主动找老板曹书杰道歉,并检讨自己工作上的失误。

从那次全员大会后,罗长金便开始重视其部门内的纪律,流程管理,质量部整体也确实有了很大的改变,工作效率也有了很大提升。

他这一次过来找曹书杰,是给曹书杰说公司产品体系审核认证的事。

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