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第1235章 国企改制(第2页)

本着对等原则,萧柏梓和蓝京都没出面,而由分管工业副市。长赵坤主持接待——肖华华也是副厅待遇,不算失礼。

也就在当天下午三点整,萧柏梓主持召开市常委会,讨论研究了一系列人事议题和近期重点工作。

原则同意市正府提出的城北风沙和盐碱地综合治理方案,争取三季度招商引资到位,年底完成各项准备工作,明年开春全面铺开。

原则同意市正府与树阁集团签订的战略合作协议,力争让年产2万吨胡萝卜深加工系列项目十一月份建成基地,年产10万吨石头纸生产线项目年底前建设至少三分之二范围,确保明年一季度开工。

原则同意以重新启动的农校为试点,今后十个月内在全市新设三处工业技术培训中心,扩大并普及针对少数民族青年技能培训,全面提升人口素质——当然没明说或心领神会的是,培训当中会有一些爱国主义方面的内容,虽然蓝京在水树阁和易卜拉欣面前表态不存在洗脑,怎么可能啊?米国正府不洗脑吗,家家悬挂国旗;英联邦正府不洗脑吗,全民会唱《天佑女王》……如果蓝京错失这样的良机,才真正是傻子,故而此事事关重大,需要郑重其事拿到常委会过一下。

原则同意市正府提出的紫寺西南端大胜、兰溪、胜元三个牧场合并的方案,打通牧场间的障碍后,将形成紫寺面积、规模最大的天然牧场,打造放牧、旅游体验和深加工三位一体的牧区产业。

实则意味着萧柏梓为首的市常委会认同蓝京“农业、牧业、工业三翼齐飞”,同时持之以恒提升全民素质(主要墨族青年素质)的施正思路。

关于人事议案,此时涉及面不大且事先做了充分沟通,参会常委一致通过以下调整:

免去张李加市公安局党委委员、市刑警支队队长职务,调任市司法局公证处主任,享受副处待遇;

任命跨省交流干部詹泊为市正法委副书计,兼市刑警支队队长;

任命跨省交流干部薛立权为市国有资产管理中心副主任,副处待遇;

任命跨省交流干部穆川行为市政策研究室常务副主任,正处职;

任命跨省交流干部单健为市正府办公室副主任,副处职;

任命跨省交流干部蒲旭为市事务管理处公车平岛中心副主任,正科待遇。

萧柏梓主导下的市。委办进行“外科手术式”人事调整,总共调出一位副秘书长、两位副主任、四位科长,且去向都不那么太好,不消说七位均在萧柏梓怀疑名单之列。

而争议比较大的普岍区书计肖志宏和小涛县县长周方英,经内部沟通暂时搁置;此前成立调查组核查情况的党项诚,因调整和安抚静默行动有功而免于被进一步追究,仍保留原职务和级别。

常委会同意成立一个领导小组、一个办公室:

为贯彻落实省正府关于主导进行紫寺第三钢铁厂改制的要求,市。委层面成立三钢改制领导小组,组长萧柏梓,常务副组长蓝京,副组长赵坤;领导小组下设办公室,主任穆川行。

市正府成立城北风沙和盐碱地综合治理办公室,主任熊亮,副主任陈浩、薛立权。

——三钢改制领导小组无须多说,萧柏梓态度鲜明绝对不是挂名,而是要把常务副组长和副组长全部架空的真正的组长,改制方案由他亲手制订(这段时间每天晚上在办公室就忙这个),重大决策和事项也直接下达给穆川行,根本没有蓝京说话的份儿。倒不是不信任,萧柏梓心知肚明蓝京在国企改制方面理念不一致,与其喋喋不休地争论还不如撇到一边。

——相对应的城北风沙和盐碱地综合治理办公室也是蓝京一手掌控,熊亮思路跟不上拍,而陈浩单应付正府办日常事务就忙得晕头转向,哪有时间精力成天在城北荒野跑来跑去,全部工作都是薛立权实际负责。

这样是不是显得两位外省交流领导很霸道,任人唯亲独揽大权?

需要辩证地看待这个问题。

首先任人唯亲能够沟通顺畅,客观地说人受价值观、社会认知、专业知识等诸多因素影响,沟通起来种种障碍,尤其领导某些命令无法明说的意思需要下属意会,只有亲信才懂得察言观色,顺利让权力意图落地。

其次存在抵抗风险,任何单位、部门、组织一旦出现外部危机,不可避免背叛、出卖、落并下石,树倒猢狲散也是常态;可亲信一荣俱荣一损俱损的关系,必须坚如磐石地维护领导同时也是自己的权力。

最后则是利益同盟,圈外人士通常不可能发自内心拥护领导,相反,总会寻找各种机会扳倒并取而代之;亲信心腹在面临选择时两害相权取其轻,还是习惯性守牢既得利益,而不可能追求虚无飘渺的目标。

别说官场哪怕体育项目都如此,作为足球还有篮球排队的主教练,面临重大比赛时肯定下意识派遣自己比较熟悉的队员上场,而不会选择“外界看好”的球员,为什么?外界,包括专家、记者、球迷那些人不需要对输球负责,怎么评价、怎么抨击、怎么指手划脚都行。

可主教练输不起啊。

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