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154 第154章 挖人才(第5页)

“你说苏总会聘用你?就你?”主管不屑,认为罗连亮白日做梦,“行,你最好别回来求我,你要是回来,除非跪下来,我才考虑考虑。”

“不用了,我永远不会回来。”

又不是合同工,施舍也算不上,技术换工资,还经常倒扣。

该死的是,让一个什么技术都不懂,就只会拍马屁和骂人的人来管理他们。

压抑又怄气。

“你走,你这就走,别回来,比你学识高的人,多的是,你以为你是谁。”

罗连亮转身就走,他现在就去面试,现在就入职,给所有人看看,他没有品性问题,苏小菜欣赏他,他没有学历,也能在最高端的科技职场上混。

罗连亮走得很快,主管还在嚷嚷。

等人彻底消失视野,主管愤怒地看身后的吃瓜人,“还在这干嘛,赶紧工作,都是些懒货。”

有技术工人说:“可罗工才懂改造机甲的活儿,我们做修理的,不懂。”

“改造和修理都一样,他都改造一半了,你们还不懂接着来么?”

技术工人面面相觑,“机甲改造要求很高的,随意改动,会影响机甲的性能,而且要贴合使用者的使用习惯,我们不懂。”

如果可以随意改,机甲维修师就不会有考级了。

罗连亮是自学考了证的,他们可没有他那个脑子。

这台机甲,别人要打擂台赛的。

都星也有驾驶机甲对战的体育场,普通接触不到,也不在市内。

同在都星,谁敢乱动别人的机甲,他们背不起责任。

“你们没有人懂这个吗?另一个技术员呢?正式改装员呢。”

“他今天请假了呀。”

“快让他回来。”

“回不来的,他老婆要生了。”

说到这,工人们有些幸灾乐祸,甚至生出看好戏的心思。

政府重视生育,选择自然孕育的孕妇,分娩时,丈夫所在公司必须给予假期,让他陪同孕妇生产。

孕妇最大,你一个主管,算什么东西。

主管这才意识到要遭,泄道:“他老婆分娩为什么要选这个时候?我们给他这么多钱,他老婆就不能进行人工胎盘孕育吗?”

众人齐齐露出不认同的神情:自然孕育孩子的母亲都是伟大的,为什么要指责一位愿意亲身孕育孩子的母亲。

人工胎盘孕育很好,但身体健康的人,医生也是鼓励自然孕育的,母性会在怀孕期间最大程度激。

这对很多孩子的成长都是有利的。

主管疯了吗?

有人偷偷录下他无能狂怒的模样,给罗连亮看。

罗连亮想笑,又无法笑出声,因为他很紧张,不知道接下来,艾教授会提什么问题。

主管得知没有人能替代罗连亮后,转身进办公室打电话给老板,希望老板能够找人来解决这件事。

老板也在看苏小菜出来的那则招聘,幻想着有一天能用一次招聘广告招揽到人才为自己效力。

当听到主管说罗连亮被苏小菜挖走,老板再也坐不住。

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