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165 第165章 中年危机(第2页)

以后,第四采购科第五股就是他在钢铁厂的根基。周益民觉得,当个小干部就行,不用当太大的,还有四年就要起风了,位置越高,越容易成为目标。

“不过瘾!等天冷了,我请大家在家里吃火锅,到时候搞一头羊回来。”周益民跟大家说道。

今天,东来顺的羊肉供应也出了问题,周益民他们十个人出头,才上6斤的羊肉。想加都没得加,而且店员的态度,依旧是那么拽。

众人没有怀疑周股长的话,人家野猪都能几头搞来,弄一头羊,好像也不太困难吧?

作为同一股的成员,谁不知道前两天周大忠弄到厂里的野猪,原本是周益民的?村子的那些野味、农产品等,听说都是让周益民代理采购的。

大部分股员们期待加振奋,一个个拍马屁。

“怎么?你不高兴呀?”一人拍了下身边的同事,问道。

主要是见他愁眉苦脸的样子。

“高兴,肯定高兴呀!有羊肉吃,怎么会不高兴?”那人心口不一地说道。

周益民似乎想到什么,问他:“老于,这个月的采购任务没完成?你们,有谁没完成的,举一下手。”

老于是他们第五股年龄最大的人,差不多四十岁了。

于晓光苦笑:“现在外出采购,越来越难了。”

不是他不努力,前几天,他甚至都跑到津门去,只拉回些许鱼干。这个月的采购任务大概率是完成不了的。

问题是,上个月他也没完成,已经被批评过。

听到周益民的话,三个人小心翼翼地举起手,以为周股长新官上任三把火,要批评他们了。

周益民一看,都是上了点年纪的中年人。

“你们这是中年危机?”周益民哭笑不得。

有人问:“什么是中年危机?”

这词,他们第一次听。

所谓的中年危机,进入中年之后,产生的生理及行为上的不适应和心理上的不平衡。

在家庭与社会中的地位受到挑战,家庭中子女开始成家立业,部分工作为青年人接替,这种地位的变化,破坏了他们长期养成的生活习惯,内心矛盾重重,产生焦虑、紧张等情绪。

周益民稍微解释一下,但解释完,他自己都笑了。

感觉“中年危机”这词用在这不合适。

然而,还真有人眼神躲闪。

周益民诧异:啊?不会吧?

有人也奇怪:“刘叔,您以前采购量都是额的,这个月啥情况?”

刘叔以前可是业务王者来的,这个月如此拉胯?不太合理呀!

只见刘成苦笑:“儿子结婚了,我想着退下来,将工作让给我家老大接班。”

然而,他自己又有点不甘心,他才刚进入中年,还真是能干的时候,谁又甘心就这么退休?

可自己不退下来,儿子没有工作,也很麻烦。

正是这种纠结的情况,让他这个月无心“跑业务”,采购量自然也就拉胯了。

他这种情况,跟周益民口中的“中年危机”有点像。所以,刚才听周益民那样说,他有点不自然起来。

周益民安慰:“先别担心采购任务,不足的人,差多少,跟大忠说。”

明天恢复五更!

(本章完)

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