所谓文比,那就是考察兵法、韬略,因此参与者很少。
毕竟这个时代的读书人少,就算有也不可能跑来做民夫,可宇文邕的出发点就没放在这里。
因此,所谓文比,其实就是用来考察将领的。
宇文邕除了要选拔将领外,他还要将他们分出个三六九等,否则都是一帮大老粗咋打胜仗?
于是乎,军中的武比一直进行了一个月时间,从而选出了数千名武勇之辈。
其中,有三十名佼佼者更是厉害,因此都担任了万夫长。
至于其他人,根据武力值高低,宇文邕又安排他们做了千夫长、百夫长。
因为有着三十万大军,所以需要三十名万夫长,三百名千夫长,三千名百夫长。
至于十夫长,宇文邕压根没有任命,因此大军中最小的官就是百夫长了。
可是不管怎么样,这么做都让三十万大军的士气高涨到了极点,将士们全都嗨了。
当了官的都很满足,没当官的也不气馁,谁让自己没本事呢?
再者,很多人都来自一个地方,有老乡当了官自然也是一件好事。
因此,在选出将领之后,下一步就是分配兵员了。
三十万大军以三十名万夫长为核心,从而聚集起了三十个万人队,每名万夫长麾下的将士几乎都来自于一个地方。
这就使得有些万夫长手底下兵多,有些万夫长手底下兵少,这样就不太公平了。
怎么办呢?
这时候文比就很重要了,一场文比下来就能给万夫长们分出个三六九等来,从而让他们彼此分出个高低。
论武艺,万夫长们都差不多,可论兵法、韬略就一样了。
有些万夫长有文化,那就多带点兵,其他人也服气。
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有些万夫长没文化,那就少带点兵,本人也不会不满。
于是乎,三十个万人队也就成了个虚数,毕竟每个万人队的人数都不一样。
这就使得每个万人队的人数参差不齐,有的人多,有的人少。
人数不一了,每个万人队之间的战斗力更是千差万别,人多的万人队自然战斗力也越强。
不过三十万大军仅仅只是处于草创阶段,毕竟在此之前,他们还只是一群没有战斗力的民夫而已。
按照宇文邕的计划,大军开拨北上需要到秋收以后,也就是还有三个月的时间。
在此期间,宇文邕就需要面对第三个问题,那就是如何提高大军战斗力的问题!
一般来说,一支军队最起码需要经过一年的训练才能上战场,可是宇文邕并没有这么多时间。
因此,宇文邕需要进行一些特殊手段,以此来快速提升大军的战斗力。
这是最难做到的,可是宇文邕却有办法,就是通过实战!
反正兵多将广,最后总能练出一支强大的军队,现在要做的就是训练一些基础的东西。
比如阵型之类的,那就涉及到兵种问题了,因此宇文邕将这一系列任务都交给了万夫长们来完成。
反正北周军就是兵多、装备多,这一切都不是问题,问题就是北周屯兵于玉璧的消息却是传了出去。
现在全天下都已经知道,北周屯兵三十万于河东玉璧,正对并州虎视眈眈呢!